Вы ищете работу, но не знаете, как правильно написать резюме и чем привлечь работодателя? Не спешите прибегать к советам друзей. Вполне возможно, что их советы уже потеряли актуальность.
Итак, TATA рассмотрит самые распространенные заблуждения:
Размер резюме не должен превышать одной страницы.
Многие думают, что резюме должно быть не более чем на одну страницу, иначе работодатель просто-напросто не станет его читать. Это не так. Для него важно, чтобы ваше резюме было интересным, легко читалось и содержало конкретную информацию. Если стаж превышает 5 лет, то вполне возможно, что информация о вашем опыте работы не поместится на одной странице.
Бесполезно искать работу в компании, которой в настоящее время не нужны сотрудники.
Многие из соискателей даже не стремятся попасть в фирму, которая на данный момент не проводит набор новых сотрудников. На самом же деле так поступать глупо, потому что может оказаться так, что в будущем могут вполне понадобиться новые специалисты. Таким образом, встретившись с представителем компании и оставив резюме, соискатель работы может получить шанс занять освободившуюся должность. Кроме того, его могут порекомендовать другой компании, которая в данный момент нуждается в сотруднике.
Если вам не перезвонили, то свободную вакансию занял другой человек.
Распространенная ошибка заключается в том, что соискатели не налаживают обратную связь с предполагаемым работодателем. Если вы прошли собеседование и с вами пообещали связаться, можете смело перезванивать и уточнять результаты по истечении срока, в который потенциальный работодатель обещал дать ответ. В большинстве случаев работодатели затягивают с ответом, так как рассматривают большое количество кандидатур. Это может затянуться и на месяц, поэтому многие из них просят подождать до тех пор, пока они сами с вами не свяжутся. Однако даже если работодатель заверил вас в том, что освободившуюся вакансию сможете занять именно вы, то, к сожалению, это не всегда оказывается так. Так что рекомендуем продолжать поиски работы.
Работу может получить только самый лучший специалист.
Многие полагают, что без опыта работы невозможно занять хорошую должность. Однако по статистике, около половины работодателей полагаются на собственную интуицию при выборе работников. И может случиться так, что должность достанется тому, кто показался, на первый взгляд, упорнее и сильнее.
Если у вас нет работы, то нужно стремиться заполучить любую работу.
В действительности же это может привести к тому, что вы займетесь совершенно не тем, что вам нравится и поможет полностью раскрыть ваш потенциал. В результате вы будете сталкиваться с постоянным стрессом и депрессией. Чтобы этого не случилось, используйте любую возможность, чтобы достичь своей мечты, получить именно ту работу, которая будет доставлять вам истинное удовольствие.
