В два раза за год выросла доля вакансий Удмуртской Республики с предложением дотации на питание. Если в 2007 году только в 3,6% удмуртских вакансий содержалось предложение о компенсации на питание (либо о бесплатном питании), то в первой половине 2008 года это количество выросло до 7,7%. К таким выводам пришла компания HeadHunter::Казань, исследовав вакансии Удмуртии. Специалисты компании отмечают, что, несмотря на рост, по сравнению с московскими, провинциальные компании нечасто включают компенсацию на питание в соцпакет для своих сотрудников. Так, в Москве доля вакансий с дотацией на питание в первой половине 2008 года оставляла 12,9%. В прошлом году этот показатель равнялся 10,5%.
