Кадровый дефицит сохраняется в последнее время и на сельскохозяйственных предприятиях, и в учреждениях социальной сферы.
В Воткинском районе принята муниципальная целевая программа «Кадры». За последние четыре года в Воткинский район прибыло на работу 65 специалистов, больше половины из них закрепились, и успешно работают в агропромышленном комплексе и в социальной сфере. Для поддержки молодых специалистов из бюджета республики выделяются единовременные пособия и доплаты к должностным окладам.
Начиная с 2005-го года размер такой социальной поддержки для молодёжи района составил почти два с половиной миллиона рублей. Кроме того, за два последних года для молодых специалистов построено семь домов. Благодаря национальному проекту «Доступное и комфортное жильё», из федерального и республиканского бюджетов получено льготных кредитов и субсидий на сумму свыше 7 миллионов рублей, в том числе, более трёх миллионов выделено молодым специалистам для улучшения жилищных условий.
